山东恒力新能源工程有限公司本着“为顾客服务、优质高效,为社会服务、绿色环保”的企业宗旨和“诚意、正心、厚德、敬业”的企业哲学,逐步形成了以客户满意度为中心的高素质、高敬业和强大创造力的人才队伍,公司尊重每一位员工的综合发展需求,并为其提供广阔的职业发展平台和人才提升空间。
恒力学院——用最优秀的人去培养更优秀的人
2019年伊始,山东恒力新能源工程有限公司董事长兼总经理李树平先生正式发布恒力推行3-5年人才战略大事项。
5月25日,在总经理助理兼人事行政中心经理魏思维女士的带领下,人力资源部深刻探讨恒力人才战略实施细则、人力资本价值、恒力文化人才梯队后,公司正式推出了“服务30%的高可信人才”定位的设想,同时以“用最优秀的人去培养更优秀的人”为口号,“助力恒力人将知识转化成生产力”为初心,以“诚意、正心、厚德、敬业”为校训,暨“恒力学院”应运而生。
第一期中高层管理干部培训——业绩倍增执行系统
2019年5月25日,公司邀请了神州英才济南公司总经理田腾老师为大家授课《业绩倍增执行力系统》,田老师通过多种互动形式对赋能团队、赋能文化、赋能心态、成长投资等执行力体系的进行了系统讲述,整个培训过程团队积极互动,在学习赋能组织知识、掌握执行力管理工具,同时更收获了团队情谊。
第二期中高层管理干部培训——企业老板的财务管理思维导图
2019年6月21日,公司邀请了红之谷企业管理咨询公司总经理、首席财务咨询师郑新民总为大家授课《企业老板的财务管理思维导图》,整个授课过程郑总幽默风趣,专业知识深入浅出,多种财务管理案例形象生动,受到了大家的一致好评,提升了为企业价值增值服务的财务管理意识,在场学员纷纷发言表达培训感受,并希望郑总下一次再来授课。
彩蛋——快乐、喜庆的恒力人
交作业~吐真言
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喝喜酒~干干干
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和董事长握个手~同志们辛苦啦
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